LAMPUNG SELATAN, LENSANEWSTV – Komitmen meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) di tingkat kecamatan terus dilakukan. Camat Sidomulyo, Fran Sinatra Adung., melaksanakan kunjungan kerja ke Lembaga Pelatihan Kerja SO LPK Mulia Utama Lombok (MUL) Cabang Lampung, yang berlokasi di Dusun Umbul Keong, Desa Sidomulyo, Kecamatan Sidomulyo, Kabupaten Lampung Selatan, Senin (12/10/2026).
Kunjungan tersebut menjadi momentum penting untuk melihat secara langsung peran strategis lembaga pelatihan kerja dalam mencetak tenaga kerja yang kompeten, disiplin, dan siap bersaing di dunia kerja internasional, khususnya Jepang.
LPK MUL sendiri merupakan lembaga resmi yang fokus pada penyiapan tenaga kerja ke Jepang melalui tiga jalur utama, yakni:
1. Tokutei Ginou (TG) / Specified Skilled Worker (SSW) - Jalur kerja profesional dengan gaji setara pekerja Jepang.
2. Program Magang (Ginou Jisshusei) - Program pemagangan 3-5 tahun untuk meningkatkan skill.
3. Program Study, jalur pendidikan dan pelatihan bahasa di Jepang.
Melalui program-program tersebut, para peserta tidak hanya dibekali kemampuan bahasa Jepang (N5-N3), tetapi juga pembekalan budaya kerja, etika, dan keterampilan teknis sesuai bidang pekerjaan seperti Pertanian, Pengolahan Makanan, Perawat Lansia (Kaigo), Konstruksi, dan Restoran.
Mewakili Direktur Cabang, Riyan Fajar Hidayat, Staf Administrasi LPK Mulia Utama Lombok, Fatimah Rizqi Zanjabil, menjelaskan visi besar lembaga tersebut.
"Visi kami adalah mencetak pekerja yang kompetitif, disiplin, bertanggung jawab dan berdedikasi tinggi dalam bidangnya," jelas Fatimah.
Untuk mewujudkan visi tersebut, LPK MUL menetapkan tiga misi utama:
1. Mewujudkan pendidikan bahasa dan budaya Jepang yang berkualitas dengan memanfaatkan teknologi terkini dan metode pembelajaran yang inovatif.
2. Menghasilkan lulusan yang memiliki kemampuan teknis dan profesional sesuai dengan tuntutan dunia kerja internasional.
3. Mempersiapkan SDM yang berkualitas sehingga mampu bersaing, baik di dalam maupun luar negeri.
"Melalui visi dan misi tersebut, kami tidak hanya mengajarkan bahasa, tapi juga membentuk mental. Kedisiplinan, tanggung jawab, etos kerja, dan kemampuan adaptasi adalah kunci sukses kerja di Jepang," tambahnya.
Sementara itu, Camat Sidomulyo, Fran Sinatra Adung menyambut baik keberadaan LPK tersebut di wilayahnya. Menurutnya, kehadiran lembaga pelatihan kerja di tingkat lokal sangat membantu pemerintah dalam mengurangi pengangguran dan membuka wawasan global bagi pemuda.
"Keberadaan lembaga pelatihan kerja di tingkat lokal diharapkan turut berkontribusi dalam mendorong kemandirian generasi muda, meningkatkan daya saing tenaga kerja, serta memperluas akses terhadap peluang kerja yang sesuai dengan kompetensi dan persyaratan yang berlaku," ungkap Fran saat dikonfirmasi di lokasi LPK.
Ia berharap sinergi antara pemerintah kecamatan dan LPK dapat terus diperkuat.
"Dengan adanya upaya peningkatan keterampilan dan kesiapan tenaga kerja ini, masyarakat Kecamatan Sidomulyo diharapkan semakin termotivasi untuk mengembangkan potensi diri, memanfaatkan kesempatan pendidikan dan pelatihan, serta mempersiapkan masa depan yang lebih baik," tutupnya.
Diketahui, LPK MUL membuka pendaftaran siswa baru dengan fasilitas asrama, pelatihan bahasa intensif, dan penyaluran kerja resmi dengan biaya transparan dan terpantau oleh Disnaker. (Red,Joni) .
